企业文化
企业文化与经营理念
一.公司运作的基本思路
企业持续发展的核心动力，既是文化问题，也是组织问题。企业文化是企业发展的持久动力。在任何特定的群体中，重要的因子只占少数（20%），而不重要的因子则占多数（80%）。因此只要能控制具有重要性的少数（20%）即能控制全局（100%），二八原则。
二.企业文化
我们关注：对社会的责任 对客户的责任
我们营造：共同的意志 共同的利益
我们追求：卓越和严谨 勤奋和协作
三.经营理念
严谨周密，客观公正
管理规范，服务优秀
增值认证，客户满意
四.组织原则
机构扁平化，部门责任制
个人如猎鹰，团队如雁阵
五.做事的准则
承担、探索、超越
六.做人的准则
忠诚、责任、价值
七.用人的准则
有德有才，破格重用；
有德无才，培养使用；
有才无德，限制录用；
无才无德，坚决不用。
